Интересно о мюзиклах

Упакованный Норд-Ост

News image

Совет преподавателей в Хогвартсе. Дамблдор: И все-таки, я не понимаю, как Гарри Поттер выжил после атаки Во...

Концерт для Зрителя и театра

News image

Говорят, что для каждого уважающего себя театра главная мечта — найти своего зрителя. Студия So...

Золотой тюльпан Фанфана

News image

Театр «У Никитских ворот» известен своей борьбой за синтетичность театрального искусства. Никто уже давно не ...



Наградная продукция
Статьи - Новости культуры
27.02.2016 16:19

Каждый директор компании желает, чтобы его сотрудники лучше работали, максимально выкладывались и посвящали ей немало времени. Для исполнения такого желания необходимо ввести достойную мотивацию всем сотрудникам. Наличие правильного стимулирования руководством сможет помочь улучшить работоспособность любого коллектива, ведь человек редко что-либо делает просто так. Даже в трудовой деятельности никто не отменяет метод «кнута и пряника».

Поощрение увеличением заработной платой, вручение всевозможных грамот, сувениров и дипломов способствую тому, что цели улучшения работоспособности персонала будут достигнуты. Современная наградная продукция изготавливается на специализированных предприятиях, а заказать ее можно в довольно узком кругу компаний. Обычно заказы могут быть приняты как в единичном формате, так и в больших сериях. При этом клиент может выбрать из продукции уже имеющейся в наличии или же попросить о производстве уникальной продукции.

Что могут обеспечить мастера таких компаний своим клиентам? Оригинальность, отличное качество и выполнение работ в обговоренные сроки – это главные движущие критерии работы предприятий. Для того чтобы сделать заказ будет достаточно посетить сайт, если это серьезная фирма, или же позвонить по телефону.

Помимо такой мотивирующей функции наградная продукция может быть вручена и в качестве шутки. Не обязательно ее приобретать только для вручения на важном мероприятии соревновательного характера. Также подобной конструкции прекрасно подойдет роль памятного сувенира.

Но если возвращаться непосредственно к стимулированию персонала в собственной компании, то лучше всего подойдет комбинирование материальной составляющей и нематериальной. Другими словами, отличившиеся работники коллектива могут получать как денежное вознаграждение, так и памятную наградную продукцию.

 


Читайте:


Мюзикл сегодня

Призрак оперы отметил свое американ

News image

26 января 2009 года бродвейская постановка мюзикла Призрак Оперы ...

Скоро Чертовы янки превратятся в

News image

Джим Керри (Jim Carrey) и Джейк Гилленхаал (Jake Gyllenhaal) сыграют в мю...

Новая постановка "Иван да Марья" вы

News image

Ради этого события 15 апреля многие жители Вологодской области нашли ...

Группа Franz Ferdinand решила напис

News image

Алекс Капранос - вокалист из известной шотландской группы Franz Fer...