Интересно о мюзиклах

ПРИЗРАК ОПЕРЫ В ПЕРЕВОДЕ ИРИНЫ ЕМЕЛЬЯНОВ

News image

В силу моей критической профессии, позвольте немного покритиковать. По-свойски, по...

А причем тут, собственно, губы?

News image

-   Пора на эшафот, отдайте палачу! Нет-нет, господа, не пугайтесь, ваш покорный слуга еще не взял се...

Шербурские зонтики : антибродвейская ис

News image

В одном из своих интервью 25-летний режиссер Василий Бархатов, поставивший Шербурские зонтики на сц...



Наградная продукция
Статьи - Новости культуры
27.02.2016 16:19

Каждый директор компании желает, чтобы его сотрудники лучше работали, максимально выкладывались и посвящали ей немало времени. Для исполнения такого желания необходимо ввести достойную мотивацию всем сотрудникам. Наличие правильного стимулирования руководством сможет помочь улучшить работоспособность любого коллектива, ведь человек редко что-либо делает просто так. Даже в трудовой деятельности никто не отменяет метод «кнута и пряника».

Поощрение увеличением заработной платой, вручение всевозможных грамот, сувениров и дипломов способствую тому, что цели улучшения работоспособности персонала будут достигнуты. Современная наградная продукция изготавливается на специализированных предприятиях, а заказать ее можно в довольно узком кругу компаний. Обычно заказы могут быть приняты как в единичном формате, так и в больших сериях. При этом клиент может выбрать из продукции уже имеющейся в наличии или же попросить о производстве уникальной продукции.

Что могут обеспечить мастера таких компаний своим клиентам? Оригинальность, отличное качество и выполнение работ в обговоренные сроки – это главные движущие критерии работы предприятий. Для того чтобы сделать заказ будет достаточно посетить сайт, если это серьезная фирма, или же позвонить по телефону.

Помимо такой мотивирующей функции наградная продукция может быть вручена и в качестве шутки. Не обязательно ее приобретать только для вручения на важном мероприятии соревновательного характера. Также подобной конструкции прекрасно подойдет роль памятного сувенира.

Но если возвращаться непосредственно к стимулированию персонала в собственной компании, то лучше всего подойдет комбинирование материальной составляющей и нематериальной. Другими словами, отличившиеся работники коллектива могут получать как денежное вознаграждение, так и памятную наградную продукцию.

 


Читайте:


Мюзикл сегодня

Столичный театр "Россия" проведет о

News image

Новый театр, который называется "Россия", который находится на месте старого кино...

Мюзикл строгого режима

News image

В адыгейской колонии № 6 состоялась необычная премьера: все роли ...

Мюзикл к фильму "Человек-паук" сдел

News image

Самым популярным спектаклем, идущим по Бродвею, оказался мюзикл  «Человек-паук», собрал ...

Был определен состав актеров для мю

News image

В одноименном мюзикле роль Чаплина сыграет Евгений Зайцев. Необходимо отметить, ...